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  • CSB | Servicios Integrales de Empresa

Fiscal y laboral


Asesoramiento fiscal a empresas, grupos de empresas y a personas físicas

CSB Asesores de Empresas establece en el inicio de la relación un programa fiscal específico para cada empresa o particular, teniendo en cuenta su situación y objetivos de desarrollo futuros.

La fiscalidad supone una de las mayores partidas económicas en la actividad desarrollada, por ello, una adecuada información y toma de decisiones es fundamental para el logro de los objetivos propuestos. Este seguimiento, como el consejo inicial en la fórmula jurídica más adecuada a sus intereses al inicio de la actividad, son el núcleo de este servicio. Una adecuada contabilidad permitirá la mayor eficiencia en costes fiscales.

  • El asesoramiento a las empresas y particulares en la adecuada atención de sus obligaciones tributarias.

  • El estudio de la fiscalidad de operaciones puntuales, analizando las diferentes alternativas que optimicen los costes fiscales de las mismas. Entre otras, las inmobiliarias, de seguros, financieras, etc.

  • Planificación fiscal personal y Planificación sucesoria.

  • Representación de nuestros clientes frente a la Administración en caso de requerimientos o inspecciones tributarias.

  • Confección y presentación de recursos y reclamaciones ante la Administración Tributaria y los tribunales contencioso-administrativos.

  • La planificación fiscal internacional.

  • La planificación fiscal en operaciones de reestructuración, fusión y adquisición de empresas.

  • Redacción de contratos de trabajo en función de las necesidades y particularidades de su organización. Contratos de alta dirección, pactos de exclusividad, de no competencia y de confidencialidad. Estudio de subvenciones y bonificaciones a la contratación.

  • Asesoramiento sobre los diferentes regímenes de Seguridad Social, encuadramiento de socios y administradores.

  • Información continua sobre el Convenio de aplicación, jornada de trabajo, vacaciones, faltas y sanciones de los empleados.

  • Despidos. Defensa en los procesos judiciales que pudieran plantearse ante la jurisdicción social. Estudio y confección de finiquitos.

  • Representación del cliente en procedimientos, judiciales y extrajudiciales.

  • Asistencia ante la Inspección de Trabajo y procedimientos sancionadores.

  • Asesoramiento en materia de cotización.

  • Confección de recibos de salario y seguros sociales.

  • Análisis del cumplimiento, por parte del cliente, de las diferentes normativas del ámbito laboral.

  • Prevención de riesgos.

  • Seguros colectivos.

  • Planes de incentivo.